CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA
2011

• Tendrán derecho a voto todos los representantes de las asociaciones federadas que estén al corriente de la cuota del 2011.

• En la asamblea ordinaria se presentará informe de gestión de la junta ejecutiva firmado por la presidenta, balance de cuentas del ejercicio anterior y presupuesto del año en curso.

• En la Asamblea extraordinaria habrá un único punto del Orden del Día, que será la votación de candidatura/as.

• Los representantes con derecho a voto serán el doble de los representantes en la Junta directiva, regidos por el siguiente baremo:

ASOCIACIÓN JUNTA DIRECTIVA ASAMBLEA
MENOS DE MIL SOCIOS 2 4
DE MIL A DOS MIL SOCIOS 3 6
DE DOS MIL A TRES MIL 4 8
MÁS DE TRES MIL 5 10

• La fecha de la Asamblea Ordinaria se decidirá en junta directiva a propuesta de la ejecutiva, y la propuesta es el sábado 29 de octubre de 2011, a las 10:00 horas en Primera Convocatoria, y a las 10:30 en Segunda, en el salón de actos de la Escuela de Hostelería de Gijón. La Extraordinaria será convocada para la misma fecha y una vez concluida la primera, con media hora de receso entre ambas. Tal y como fijan los estatutos, ambas son convocadas con más de un mes de antelación a su celebración.

• En el caso de la Asamblea General Extraordinaria, las candidaturas deberán presentarse completas, es decir, con los seis cargos electos, president@, vicepresident@, secretari@, tesorer@, vicesecretari@ y vicetesorer@, y en las mismas se especificará el puesto, o responsabilidad concreta de cada miembro de la misma, y deberá estar avalada por el 25 % de las asociaciones con derecho a voto, en este caso concreto por ocho de las 30 asociaciones federadas. Se propone a la Directiva que los representantes de EMTUSA y EMULSA vayan en la misma candidatura y se elijan en la misma asamblea, pasando a formar parte de la ejecutiva como vocales así como la representante de la Vocalía de la Mujer. A las candidaturas propuestas se añadirá, por tanto, la representante de la Vocalía de la Mujer, que será elegida por ellas mismas con antelación a la celebración de la Asamblea.

• Las asociaciones, OBLIGATORIAMENTE, deberán presentar la lista de sus representantes en la asamblea, mediante escrito enviado por la asociación correspondiente al MENOS DIEZ DÍAS ANTES de la celebración de la ASAMBLEA. No tendrán derecho a voto AQUELLOS REPRESENTANTES QUE NO ESTÉN DEBIDAMENTE ACREDITADOS.

• Las candidaturas se presentarán al menos con DIEZ DÍAS DE ANTELACIÓN a la celebración de la asamblea.

• El plazo de apertura de candidaturas se abrirá el día posterior a la junta directiva del 19 de Septiembre de 2011.

• Tanto si hay una sola candidatura, como si hubiera varias, la elección se haría a mano alzada, excepto que alguna de las personas asistentes con derecho a voto pidiera que este fuera secreto, en cuyo caso se efectuaría en urna.

• Si no hubiera candidaturas, se nombrará una gestora compuesta por tres personas de la Ejecutiva saliente y otras tres a propuesta de la propia Asamblea General, que regirían el control de la Federación, hasta que en un periodo no superior a seis meses se pudieran celebrar otras elecciones o se fuera a la disolución de la Federación.

• Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes, cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

Para cualquier aspecto que no sea recogido en las presentes normas se atenderá a lo establecido en nuestros estatutos y reglamento de régimen interno.

Federación Gijonesa de AAVV
Normas Asamblea 2011.
Gijón 29 de octubre de 2011.
Escuela de Hostelería de Gijón.