La presente jornada se enmarca en el Acuerdo por la Innovación, el Desarrollo Económico y el Empleo, Gijón INNOVA 2008-2011 y en la Carta Local para la Igualdad de de Mujeres y Hombres en el Municipio de Gijón, en concreto en su Unidad de Género, destinada a generar conocimiento sobre la aplicación de la Ley de Igualdad 3/2007 en las empresas, colaborando y apoyando a aquellas que estén interesas en compartir y difundir su experiencia, así como en crear una red de empresas y entidades comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Con esta jornada se pretende:
– S al entramado empresarial local sobre la idoneidad de implantar medidas que favorezcan la igualdad en su estrategia de gestión empresarial.
– Reconocer y difundir el trabajo realizado por aquellas empresas que están liderando la implantación de planes de igualdad así como la labor que realizan las propias entidades sindicales en la negociación de los mismos
– Informar y asesorar a las emprcsa acerca de los recursos disponibles para la implantación de las medidas relacionadas con la igualdad a nivel local, autonómico y estatal.
– Servir de punto de encuentro que permita compartir, actualizar e intercambiar conocimiento y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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